Прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (с 24 декабря по 26 января 2014 года)

 

Управление делами Государственного Совета Республики Крым (г. Симферополь, ул. Екатерининская,18) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым:

главного специалиста отдела расчетных операций управления финансов и бухгалтерского учета

Требования к кандидатам:

для замещения должности главного специалиста отдела расчетных операций управления финансов и бухгалтерского учета устанавливаются следующие требования: высшее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, полученное в профессиональной образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность, имеющую государственную аккредитацию, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации; Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федерального закона "О противодействии коррупции"; Указа Президента Российской Федерации "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым  "О государственной гражданской службе Республики Крым"; Закона Республики Крым "О Государственном Совете Республики Крым"; Положения об Управлении делами Государственного Совета Республики Крым;

знания бухгалтерского и налогового учета, правил оформления первичных учетных документов, навыки квалифицированного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; проведения анализа и обобщения информации; взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; выполнения поставленных руководством задач; решения задач, требующих наличия аналитического мышления; работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; систематического повышения своей квалификации.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время

В соответствии с Законом Республики Крым "О государственной гражданской службе Республики Крым" и Служебным распорядком Управления делами Государственного Совета Республики Крым.

Для гражданских служащих Управления делами Государственного Совета Республики Крым устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности гражданской службы.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов,

перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия  государственной гражданской службы Республики Крым; в соответствии с замещаемой должностью с учетом сложности, напряженности службы и иных особых условий в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего;

5) ежемесячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Крым;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальной помощи;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

 

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:

35 календарных дней – гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы;

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью до 5 календарных дней в зависимости от группы должностей.

 

На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в конкурсе представляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

5) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

8) две фотографии 3,5 х 4,5;

9) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности гражданской государственной службы Республики Крым;

10) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы;

11) иные документы, предусмотренные Федеральным законом 
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Крым", другими нормативными актами.

Срок приема документов: 21 календарный день со дня опубликования объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются с 24 декабря по 26 января 2014 года по адресу: г. Симферополь, ул. Карла Маркса, д. 18, кабинет № 433, понедельник, среда, пятница: с 10:00 до 13:00;

вторник, четверг: с 14:00 до 16:45.

Конкурс предполагается провести 2 февраля  2015 г. в здании Государственного Совета Республики Крым по адресу: г. Симферополь, ул. Карла Маркса, д. 18, кабинет № 341.

Дополнительная информация о конкурсе, об основных должностных  обязанностях, размере и условиях оплаты труда предоставляется управлением правовой, кадровой работы и делопроизводства Управления делами Государственного Совета Республики Крым по телефону: 544-556.